岗位条件：

在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁（可适当放宽）聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

福利待遇：

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

②提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

③择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；

④前3年，每年保证2个博士后招聘指标；

⑤通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

⑥提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；

⑧享受大连市一流医疗保障政策；

*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。

岗位条件：

在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁（可适当放宽）聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

福利待遇：

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

②提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

③择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；

④前3年，每年保证2个博士后招聘指标；

⑤通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

⑥提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；

⑧享受大连市一流医疗保障政策；

*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。

岗位条件：

博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁（可适当放宽）聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

福利待遇：

①极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

②提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。

*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。

详细信息请查看博士后招聘公告：

http://fhss.dlut.edu.cn/info/1451/19661.htm